Probleme pe litoral, amenzi si verificari constante
Nu este un secret ca atunci cand vine vorba de resursele umane, controalele sunt destul de riguroase si problemele depistate pot fi foarte costisitoare. Cand vorbim de Resurse umane in Bucuresti, avem o echipa care va poate ajuta chiar si in cazul in care aveti afaceri pe litoral, unde de obicei sunt foarte multe situatii. […]
Ce trebuie sa stie angajatorii si angajatii despre incetarea de drept a contractului individual de munca?
Contractul individual de munca poate inceta de drept, caz in care nu mai discutam despre vointa partilor. Incetarea de drept intervine direct, prin forta legii. Conform art. 55 din Codul Muncii, contractul individual de munca poate inceta: – de drept – prin acordul partilor – ca urmare a vointei unilaterale a uneia dintre parti, prin […]
Care este durata minima a concediului de odihna anual?
Dreptul la concediul de odihna este, dupa cum bine stim, o garantie adresata oricarui salariat. Acest drept nu se poate cesiona, nu poate fi limitat sau obiectul renuntarii din partea angajatului. Durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste in contractul individual de munca, cu respectarea legii si a contractelor colective de munca aplicabile. […]